近日，问题编号为887482的网友留言咨询：今年家里生二胎，其中女方因为没有工作截止生育保险，暂停一段时间没交保险，怀孕前交的保险不足12个月，好像政策说女方不能报销，这事理解。男方一直交的保险，在办理出院时说男职工能报销一点，而昨天接到通知说因为女方交职工保险期间断过，所以男职工也不能报销，这事很不理解。

　　烟台市社会保险服务中心对此回复：您好，感谢您对社保工作的关注与支持！我市男职工享受生育保险待遇的前提条件是其配偶无工作单位，依据是其配偶生育时有无工作单位，跟女职工保险有无间断无关。

　　来电人：陈先生

　　我妻子没有工作，今年9月初生了孩子。我们单位一直为我缴纳着生育保险，我可以用我的生育保险为妻子报销吗？需要准备什么资料？

　　记者帮您问：

　　市政务大厅回复：可以报销。有两个必要条件，一是用人单位按规定为男职工参加生育保险并履行义务满三个月，二是男职工配偶生育或实施计划生育手术符合国家和我省人口与计划生育法律法规和政策规定。男职工配偶未就业生育报销，需要提供女方居住地所在社区开具的未就业证明。此外，还需要提供生育保险备案表，异地生育需提供生育保险转院表；夫妻双方身份证、结婚证、生育（再生育）服务证、出生证原件及复印件加盖单位公章；住院医疗费用清单、住院病历、出院证或诊断证明、住院及产前检查发票。

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