西宁市保险的缴费比例是多少

　　根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。

　　社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。

　　工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

　　用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。

　　在行业基准费率的基础上，上下各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150%，下第二档到本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。

　　西宁主要以行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%这一标准来。

　　2019西宁市工伤保险的缴费基数是多少

　　若职工平均工资低于西宁市上年度月平均工资的60%，则缴费基数以西宁市上年度月平均工资的60%为准。

　　若职工平均工资高于西宁市上年度月平均工资的300%，则缴费基数以西宁市区上年度月平均工资的300%为准。

　　2019西宁市工伤保险需要缴纳多少钱

　　工伤保险=缴纳基数*缴纳比例

　　用人单位为职工最高缴纳工伤险为：19134*0.45%=86.10

　　用人单位为职工最低缴纳工伤险为：3827*0.45%=17.22

　　以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询西宁市社保中心。

　　西宁市人力资源和社会保障局

　　地址：西宁市城北区柴达木路4号永宁白金公寓

　　电话：（0971）6163409

　　西宁市工伤保险的赔偿范围

　　一、医疗费

　　二、伙食补助费

　　三、停工留薪期工资

　　四、护理费

　　五、一级至四级伤残待遇

　　六、五级、六级伤残待遇

　　七、七级至十级伤残待遇

　　2019西宁市工伤保险的赔偿标准

　　医疗赔偿标准

　　医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

　　停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　伤残赔偿标准

　　1、一级至四级伤残：

　　（1）一次性伤残补助金标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。

　　（2）伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

　　2、五级、六级伤残：

　　（1）一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。

　　（2）伤残津贴标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　3、七级至十级伤残：

　　一次性伤残补助金标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

　　死亡赔偿标准

　　1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工平均工资;

　　2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

　　3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　2019西宁市工伤保险的赔偿流程

　　1、申请工伤认定

　　2、经过治疗期后进行劳动能力鉴定

　　3、劳动保障行政部门作出工伤认定决定

　　每月1日到10日之间，携上述申报材料在柜台进行资料、票据登记，资料齐全受理后，每月15日签领待遇支付明细并填写转账单。

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